実施案内やレポート受付など
手入力作業のご負担を
低減するソリューションをご提案
人材育成は、企業力を高めるキーポイント。それだけに、多くの企業が社歴やスキル、職制などに応じた研修制度の充実に取り組んでいます。ある大手企業の研修回数は、年間100回にも及んでいるそうです。こうした研修制度の多様化と共に、担当者の負担は増大する一方。研修毎の実施案内にはじまり、申し込み受付、ユーザ登録、はては研修後の受講履歴管理、交通費の処理、レポート受付やアンケート集計というように、メールやExcelを使っての作業を膨大な管理業務に忙殺されているということはありませんか?
ビジネスマナーや
階層別研修など
外部講師を招いての
研修など
座学の研修
仕事をしながらの
実践研修
顧客に見立てた社員を相手に接客のリハーサルなどを
体験する研修
グループで協力しながら
共通の課題を解決する研修
※3 〜5については、
「研修をオンライン化したい」ページもご参照ください。
プロシーズのeラーニングシステム(LMS)なら、研修告知や参加者の受付をメールで自動送受信。出欠、受講履歴の確認からレポート受付、フィードバック、交通費申請にいたる管理・運用作業も一元管理できるため担当者の作業負担が一挙に軽減します。また、eラーニングシステム(LMS)は基幹業務システムや人事システムなどとシームレスに連携することで、作業短縮に伴う人的コスト軽減や新しい価値創造をサポートします。
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株式会社ダスキン様のミスタードーナツ事業。フランチャイズによって国内1,000店舗以上を展開する同社では、1970年の事業開始当初から「ミスタードーナツカレッジ」という教育専門施設を創設…
「これからの時代に求められるIT人材」育成のための集合研修を、法人のお客様へ提供していらっしゃいます。日本のほかアメリカやシンガポール、インドなど11の国と地域でも事業を展開し、「グ…
コクー株式会社様はデジタルと人財ソリューションを組み合わせたサービスを行っていらっしゃいます。「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」という考え方のもと、一人…
集合研修からオンライン研修まで一元管理可能。
時間や場所に振り回されない研修が実現。
映像教材はもちろん、VR動画やアプリまでご希望に沿った教材をご提供。
サービスに関する料金やご利用方法のご相談など、専門のスタッフがご対応いたします。
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。