eラーニングで研修を内製化(自社制作)

eラーニングで研修を内製化(自社制作)

自社のノウハウを
eラーニングに。

低コスト・カンタン

  • eラーニングの経験がないので、
    どうやって作っていいかわからない。

  • お金がかかりそう。

  • 自社で研修を作りたいけど、eラーニング教材を
    作れる人もいないし、時間がかかりそう。

これらを解決する
かんたんに社員研修・
ノウハウを貯めていく

システムのご提案です。

3ステップで
簡単にノウハウを蓄積

STEP1

スマホやタブレットで
手順を撮影

PCで
説明動画や資料を作成

STEP2

その場でアップロード

STEP3

登録・配信

活用事例

明文化されていない理念やルールの共有

電話は2コールでとる、といった社内の暗黙知があります。しかし、その意義が伝わらずに、電話を取らない社員が出てくることもしばしばです。これを気づくたびに都度伝えるのではなくeラーニングにしました。

新人研修利用事例

理念研修

社長や役員が講師になり理念や行動指針を撮影

・企業理念
・創業物語
・整理整頓
・新価値
・リーダーシップ など

ビジネスマナー・基本知識・ソフト研修

ビジネスマナー

eラーニング定額プランコンプライアンス講座を利用

社会で働くにあたって最低限身に着けておいてほしいビジネスマナーや心構えをeラーニングで受講。
事例で学ぶビジネスマナー講座
ケースで学ぶコンプライアンス 情報セキュリティ/個人情報取り扱い
仕事の基礎 など

基本知識

社内wikiを作成

わからないことを調べればわかるようにしておく。

基本ソフト

eラーニング定額プランを利用

それぞれのスキル所持状況により実施。下記のようなeラーニングを受講。
Excel講座
Powerpoint講座 など

専門スキル研修

社員がもつスキルをノウハウ化。
教材はそのスキルをもった活躍する社員が作成する。

・職種別クイズ
・(営業職)アポのとり方
・(サイト運営)Googleアナリティクスの使い方 など

ご利用企業様の声

サンレディース様

劇的に変わりましたね。研修を簡単に行うことができるようになりましたし、何より社員一人ひとりに対して標準的な研修ができるようになりました。

登録スタッフと取引先のマッチングを行う上で必要不可欠な派遣法や労働基準法といった法律の知識を学ぶために、自社で作成したeラーニングの利用を始められ、導入いただきました。 続きを見る

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