人事・給与管理基礎講座|eラーニング(イーラーニング)のプロシーズ

人事・給与管理基礎講座

給与管理を基礎から、労働基準法、所得税・住民税、社会保険など具体的な内容まで詳しく解説します。単に知識だけでなく、賞与、年末調整、退職などの計算や事務についても事例に沿って学習します。

プロシーズのeラーニングがもっとわかる!

さらに魅力的でオトクなプランをご紹介

  • 新入社員研修プラン
  • eラーニング定額プラン
  • ひとりひとりにあった営業研修 セルステ
  • eラーニングを使ったビジネスを始めたい事業者様専用LMS
  • 研修を内製化!自社のノウハウをeラーニングに!

お問い合わせ

[導入お申込み・ご相談窓口]受付時間 9:00~18:00(平日)
東京03-6400-0507
大阪06-6190-6276

検討中のお客様へ

サービスに関する料金やご利用方法のご相談など、専門のスタッフがご対応いたします。
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

対象者●人事給与管理部門担当者
●基幹業務統合システム(ERP)を担当する、営業、システムエンジニア、インストラクターの方
学習目標1.人事給与管理の基礎から具体的な諸業務までを総合的に学び、知識だけでなく、その根拠も理解します。
2.労働基準法、社会保険、所得税・住民税の概要を示すことにより、人事給与管理の知識のみならずその根拠を理解できます。
3.人事給与管理を学ぶことにより、ERPパッケージの提案型営業など、日々の営業活動に必要な提案スキルを強化することができます。
ダウンロード
テキスト
なし
動作環境OS:
Windows 10(デスクトップモード)
MacOS X(10.13~)
※Windows 10(タブレットモード)は非対応です

ブラウザ:
Microsoft Internet Explorer 11.0(Windows)
Microsoft Edge(Windows 10)
Google Chrome(Windows)
Safari(MacOS X)
レッスン数9レッスン標準学習時間8時間
配信期間3ヶ月税込価格11,000円
特記事項サービスの提供は、リスクモンスター株式会社からとなります。 また、導入企業(団体)毎に別途、年会費12,000円が必要となります。

カリキュラム

項 目内 容
第1章 給与の知識と事務のあらまし・給与計算を始める前に
・給与計算の事務とは
・練習問題
第2章 労働基準法の基礎知識・給与計算と諸法令
・労働時間と時間外労働
・休憩時間の原則
・休日・代休・振休の取り扱い
・年次有給休暇の要件と日数
・そのほかの休暇の取り扱い
・賃金の支払に関する5原則
・練習問題
第3章 社会保険とは・社会保険の仕組み
・被保険者とは
・健保・厚保の計算
・健保・厚保の保険徴収事務
・労保・雇保の計算
・労保・雇保の保険料徴収事務
・練習問題
第4章 所得税・住民税の知識と事務・所得税の源泉徴収制度
・給与所得と非課税給与
・扶養控除等(異動)申告書
・源泉徴収税額の計算と納付
・住民税の徴収と納付のしかた
・練習問題
第5章 給与について・給与計算に必要な資料
・給与の支給条件・方法
・練習問題
第6章 給与の計算方法・固定的給与の計算
・非固定的給与の計算
・欠勤や遅刻・早退の取り扱い
・年次有給休暇と特別休暇
・控除額の計算
・差引支給額の計算
・給与計算後の事務
・練習問題
第7章 賞与支給額の決め方・計算の基準
・賞与からの控除額の計算
・賞与支払後の事務
・練習問題
第8章 年末調整の手順と事務手続・年末調整はなぜ必要なのか
・年末調整をする人、しない人
・年末調整はこうして行う
・年税額の計算のしかた
・練習問題
第9章 従業員の採用・退職時の流れ・従業員採用の際の事務
・従業員が退職する際の事務
・退職金の計算方法
・練習問題
修了試験

お問い合わせ

[導入お申込み・ご相談窓口]受付時間 9:00~18:00(平日)
東京03-6400-0507
大阪06-6190-6276

検討中のお客様へ

サービスに関する料金やご利用方法のご相談など、専門のスタッフがご対応いたします。
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

関連eラーニング講座

Search

eラーニング講座を探す

新着eラーニング講座

プロシーズのeラーニングがもっとわかる!

さらに魅力的でオトクなプランをご紹介

受講者ログイン

ログインID
パスワード
パスワードを忘れた方はこちら

2019年10月以前にお申し込みの方はこちら