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「マネジャー向け」の講座一覧（33件）
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様々な部下のケースに合わせて、コミュニケーションが学べる新感覚の部下指導講座！ 部下との接し方を学ぶ、管理職のための研修講座 受講者の選択によって変化するストーリー…
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知らなかったじゃ済まされない！ より良い職場作りのために！ よくある事例で学べるハラスメントの知識が満載！ よくある事例を元にしたストーリー仕立て！動画学習で理解…
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知らなかったじゃ済まされない！ 男性も女性も働きやすい職場作りのために！ 事例を基に基礎知識と社内制度の理解を深める！ わかりやすいストーリー仕立て！ 専門家監…
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メンタルヘルスシリーズ 管理職のためのメンタルヘルスマネジメント講座
部下の困った態度や対応…「こんなときどう判断する？」が分かる！ よくある事例から管理職に必要なラインケアの基本を学習 テレワークに関する事例も掲載！理解しやすいスト…
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プレジデント経営講座 – ビジネスモデルキャンバス（BMC）
本講座ではビジネスモデルで競争力を確保している企業事例、ビジネスモデルキャンバス（BMC）の活用例などを学ぶことができます。また、講座内で自社のBMC作成ワークの解説も行います。…
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本講座では経営理念と経営ビジョン、経営戦略の立案、計画策定の3つのテーマを学ぶことができます。経営目標の策定・管理方法や事業計画策定策定・管理方法など実践的な経営手法に加えて、経営…
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本講座では経営に役立つ分析手法を学ぶことができます。外部環境分析と内部環境分析をテーマに、それぞれの分析手法の解説や自社の分析ワークの紹介をしています。また、SWOT分析とクロスS…
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本講座では顧客インサイトとアイデア創造をテーマに、顧客ニーズと顧客インサイトの違い、ペルソナの概要と活用方法、共感マップの概要、アイデア創造の手法とポイントなどを学ぶことができます…
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「まさか…！」の損失や被害を予防・最小限にする考え方を学ぶ仕事を進めていくと、思いもよらない事態が起こることがあると思います。 そのような事態に対応するためにもリスクの予防から発…
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コミュニケーションも改善するストレスコントロールの考え方を学ぶ初級、中級で対人及び対事象においてのストレスへの考え方を学び、上級では部下のストレスをいかにサポートしていくかというマ…
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成果を生むチーム作りの考え方を学ぶ仕事をしていくうえで、チームでコミュニケーションをとりながら進めていくことは大切です。 チームワーク講座では下記テーマに沿って、よりよいチームを…
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すぐに実践できる！部下やまわりの人とのコミュニケーションスキルを劇的に向上コーチングはコミュニケーション手法の一つですが、この講座ではコーチング技法を使って、上司と部下間のコミュニ…
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部下を理解する姿勢、実践しやすい指導法を学びます部下を育成し、成果を挙げていってもらうには、部下とのコミュニケーションがとても大切です。本講座では、部下とのやりとりの中で発生するギ…
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大切なのは知識量よりも意識改革！誰もが快適に活躍できる職場を目指すために、パワーハラスメントがどのようなもので、あってはならないものだということを理解します。厚生労働省「職場のいじ…
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大切なのは知識量よりも意識改革！誰もが快適に活躍できる職場を目指すために、セクシュアルハラスメントがどのようなもので、あってはならないものだということを理解します。男女雇用機会均等…
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初級管理者・ロワマネジャー、管理者・マネジャー候補の方を対象に、マネジメントの基礎知識を身に付けていただきます。日々の部門の業務を推進し、成果に導くためのご自身のスキルとして、「メ…
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初級管理者・ロワマネジャー、管理者・マネジャー候補の方を対象に、マネジメントの基礎知識を身に付けていただきます。日々のマネジメント活動を実行されていくプロセスを順を追って整理しなが…
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初級管理者・ロワマネジャー、管理者・マネジャー候補の方を対象に、マネジメントの基礎知識を身に付けていただきます。マネジャーとしての役割をあらためて認識し、環境やマネジャーとしての職…
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管理者・マネジャーの日々の業務遂行、マネジメント活動に必要と思われるナレッジ（知識）のエッセンスを、コンパクトにまとめて紹介します。…
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企業のリーダーが職場で部下のモチベーションを上げようとしたとき、大きな比重を占めるのは部下とのコミュニケーションの取り方です。部下からの相談には、仕事上の悩みやトラブル、職場の人間…
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近年、職場環境の変化により、社員の考え方は多様化しています。自らのモチベーションを高次元で維持し続けると同時に、部下のモチベーションにも目を向けられるリーダーが求められています。 …
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人事考課の目的、仕組み、評価の手順、結果の活用など、基礎的な解説による人事考課の正しい理解と、ケース演習を通した評価基準の調整を、実践的に学習します。…
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「名選手必ずしも名監督ならず」と言われるように、どんなに仕事を遂行する能力があっても、そのリーダーが人をマネジメントできるとは限りません。 職場に起こりえる問題を、アニメーション…
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新規顧客の獲得コストが上がってきた今日では、顧客に合わせた商品提案と取引関係を維持する顧客志向のマーケティングによって長期的な意味での利益を確保することが重要です。 本コースでは…
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21世紀のビジネスパーソンはキャリア開発のために、時代の流れに応じた経営の知識を身に付けることが必要です。 本コースでは、アニメーションによるケーススタディを通して体系的に経営に…
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本コースでは、企画から具体的なアクションプラン策定までの事業計画策定ステップを理解し、経営環境・事業環境の変化を敏速に読み取り、事業環境変化に柔軟に対応できるように編集しています。…
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激変するビジネスシーンの中で、限られた経営資源を最適配分し、最大効果を発揮できるリーダーシップを持ったマネジャーを育成します。 「役割」「マネジメント・プロセス」「スキル」の3編…
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アカウンティングとは、「会計」のことを指し、株主などの利害関係者に企業の経営状態を報告することを目的として、一定のルールに基づいて、企業の財務情報を記録・整理することです。そして、…
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インターネットの普及によって、BtoCビジネスだけでなく、BtoBビジネスでもマーケティングのあり方が見直されています。 現在の市場環境を読み解き、顧客満足を高める新たな製品やサ…
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ビジネスにおいては、問題を解決するためにより良い策を考え出す力や、周囲の人を説得して実行させるコミュニケーション力が欠かせません。そしてこれらの力は「論理的思考」を学ぶことで高めて…
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企業経営に関する課題が複雑で多様化している今、戦略的な思考は経営層や企画部門だけでなく、ビジネスに身を置く全ての人々に求められています。この講座では、自社の置かれた環境を分析し、進…
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変化の激しいビジネス環境において、リーダーに求められるのは、チームの課題を正しく見極め、多様なメンバーの力を組み合わせ、動機づけし、必要な学習を促進させチームの力を押し上げるという…
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高いコミュニケーション能力は、良好な人間関係作りだけでなく、人を動かし、チームで成果をあげていくリーダーに欠かせない条件です。また、コミュニケーションの技術を使いこなせば、メンバー…
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健全な職場環境をつくるための、各種ハラスメントの予防と対策
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