「ずっと無遅刻無欠勤だった部下が、最近休みがちで心配」
「テレワークになってから部下の管理が難しくなった」
このような悩みを抱えていませんか。
この講座では、管理職のためのメンタルヘルスマネジメント（ラインケア）を学ぶことができます。
総合ヘルスサポートを行なっている大手企業の課長として働く主人公を通して、部下のメンタルヘルスに関する具体的な事例を、ストーリー仕立てで体験。どのような判断をすべきか、またどのようなラインケアを実施すべきかを学習していきます。
近年導入が進む、テレワークに関する事例も掲載。ご自身でも対応を判断しながら、主人公と一緒に思考を深め、気づきを得ることで、毎日のチームマネジメント強化を行っていきませんか。
各ユニットでは「仕事を抱え込む」「急に休みがちになった」「年下の部下への対応」など、企業に起こりがちな具体的事例を取り上げながら、あなたが上司ならどのように判断するかを選択し、ストーリーを進めていきます。
また主人公である山内さんの判断や、産業保健スタッフのアドバイスも掲載。管理職としての判断基準と具体的なスキルを習得することができます。
近年急速に導入が進んでいるテレワークですが、部下の把握が難しくなったと感じている管理者は少なくありません。
この講座では、テレワーク中の社員に対するラインケアについてもご紹介。オンライン会議でのコミュニケーションの際に気をつけるポイントなど、具体的な判断基準から対処法までを網羅的に学ぶことができます。
全ての講座がiOS / Androidに対応。忙しくて学習時間の取りづらい管理者の皆様でも、スキマ時間を活用してラインケアを学ぶことができます。
全講座を受講するのがおすすめ！全て受けても30分程度でラインケアを勉強できます。
学びたいユニットだけを受講してみましょう。
ピースマインド株式会社
1998年創業、日本・アジア地域におけるEAP（従業員支援プログラム）サービスのパイオニア企業。アジア地域で、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。
「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。
公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,200社・対象人数約80万人のサポートをし、グローバル大手企業を中心に外資系企業の支援実績国内トップシェアを誇っています。
＜事業内容＞
EAP（従業員支援プログラム）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支援、研修・コーチング、健康経営支援
https://www.peacemind.co.jp/
サービスに関する料金やご利用方法のご相談など、専門のスタッフがご対応いたします。
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
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