企業内教育担当者養成コース|eラーニング(イーラーニング)のプロシーズ

企業内教育担当者養成コース

自社の教育体系を立案・運営する上で最低限必要となる 企業内教育(HRD)に関する基本的知識を習得します。

自社の教育体系を立案・運営する上で最低限必要となる企業内教育(HRD)に関する基本的知識を習得します。
マクドナルド元人事本部トレーニング部長として長年日本マクドナルド株式会社の人材育成に携わってきた、下山博志氏が学習シナリオを執筆しています。

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東京0364000507大阪06-6190-6276


対象者 企業の人事及び教育担当者様
教育に関する知識が不足している方
人材開発に関するノウハウを体系的に学んだことがない方
学習目標 自社の教育体系を立案・運営する上で最低限必要となる
企業内教育(HRD)に関する基本的知識の習得
ダウンロード
テキスト
あり
動作環境 OS:WindowsXP / WindowsVista / Windows7
画面解像度:1024×768以上
ブラウザ:Microsoft Internet Explorer 6 / 7 / 8
プラグイン:Adobe Flash Player 8以上
レッスン数 25レッスン 標準学習時間 10時間
配信期間 6ヶ月 税抜価格 24,000円

カリキュラム

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No. レッスンタイトル
1_1 HRMとHRD
1_2 動機付け
1_3 知識・スキル・コンピテンシ
1_4 個人のキャリアと組織
1_5 コーチング
1_6 セルフスキルチェック
1_7 プロフェッショナル編
2_1 能力開発計画の立案
2_2 インストラクショナルデザイン(ID)
2_3 セルフスキルチェック
2_4 プロフェッショナル編
3_1 集合教育
3_2 OJT
3_3 eラーニング
3_4 ブレンディング
3_5 セルフスキルチェック
3_6 プロフェッショナル編
4_1 キャリア形成促進助成金制度
4_2 人材投資促進税
4_3 教育訓練給付制度
4_4 公的機関ので職業訓練サービスの提供
4_5 セルフスキルチェック
5_1 修了テスト

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