ストレスチェック
厚労省が推奨するストレスチェックを簡単に実施！
2015年に労働者がメンタルヘルス不調になることをストレスチェックの結果を元に未然に防止することを主な目的とした「ストレスチェック制度」が厚生労働省より施行されました。
2015年12月から、従業員50名以上の企業に対してストレスチェックを実施することが義務化されています。
厚生労働省がストレスチェック実施時の質問票として推奨している「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」が、弊社LMSには標準で登録されています。
特長的な機能
簡単にストレスチェックが実施できる
管理者様は受験対象者を選択し、「発行する」をクリックするだけで、ストレスチェックを実施できる状態になります。
発行時に、同時にユーザーへの連絡やリマインドメールを送る設定を行うこともできます！
発行時に、同時にユーザーへの連絡やリマインドメールを送る設定を行うこともできます！
結果がすぐに分かる
ユーザーが回答するとすぐにユーザー画面ではストレスチェックの結果を確認することができます。
POINT
ストレス診断結果に応じたおすすめのeラーニング
高ストレス者自身がストレスの対処方法を学ぶeラーニングもご提供しています。
また、高ストレス者の部下を抱える管理職向けのeラーニングもご提供しています。
