評価機能
レーダーチャートやグラフで従業員のスキルを見える化
従業員に必要なスキルや評価基準をシステム上に登録し、評価を行うことで、
スキルデータの管理が行える機能です。
評価項目や基準は自由に設定ができるので、お客様オリジナルの評価シートを作成することができます。
点数と紐づいた選択肢に回答させることで、対象者の業務・ヒューマンスキルが
どの程度のレベルにあるのかを見える化・数値化できます。
システム上で一元管理することで、
紙やエクセルを使用するときに発生する手配・集計の手間や、未回答者の抽出する手間の削減につながります。
また、必要なスキルのデータが蓄積していくことで、人事考課等に活かすことができます。