株式会社島津製作所 様 グループ共通教育・社内教育の拡充のためにリプレイスを検討

株式会社島津製作所様は、明治8年（1875年）に創業され、科学技術を基により便利で安心・安全な社会の実現に貢献されてきました。現在では計測機器・医用機器・産業機器・航空機器などを中心に幅広く事業を展開しています。海外にも53の拠点が存在しており、海外売上高比率も50％を超えるなど、グローバル化も積極的に行われています。

その海外拠点を含むグループ全体の共通教育・社内教育をより拡充するために、弊社のLearningWareを導入いただきました。検討から導入に至った理由、実際に利用を開始されてからのご感想を順にお伺いしました。

島津グループ全体として人材戦略を進める上で、海外拠点も含めたグループ全従業員に対する教育を推進することになりました。従来のシステムでは全てのグループ会社をカバーできていなかったため、システムをリプレイスすることでグループ共通の教育プラットフォームを構築することを狙いとして、検討を開始しました。

また、従来は研修ごとに利用するシステムが異なっており、管理が煩雑な上、受講者側にも負担になっていました。システムの利便性を高めることで、社内教育をより充実させ、受講者が学びやすい環境を整えることも目的でした。

「システムの操作性」と「コストパフォーマンス」の2点です。

6社ほど学習管理システムを比較検討した中で、LearningWareが最もUIが直感的で操作しやすく、コストパフォーマンスがよいと感じました。

今回、新しく学習管理システムを導入するにあたり、選定の際には受講者が学習しやすいことはもちろん、各部門にいる担当者が簡単に講座を作成・配信できる、使いやすいシステムであることを重視しました。実際にデモを試したところ、システムの使い方を一人一人にレクチャーしなくても、社内に浸透していきそうだと感じました。

また、グループ全体で導入するにあたり、受講者の規模が大きくなった想定でシステム選定が必要でした。
比較検討の結果、コストパフォーマンス面でも他社より費用対効果がよかったですね。

直感的な操作が可能なので、担当者や受講者から大変好評です。
使い方ガイドや動画解説をはじめとしたシステム操作のマニュアルもあるので、初めてシステムに触れる人でも使いやすいと感じました。
グループ会社を含め、今のところ操作がわからないといったお問い合わせもなく、効率的な運用ができています。

動画解説や使い方ガイドといった、システムのマニュアルが整っていましたので操作がしやすいと感じました。
受講者からのシステムに関する初歩的な質問もなく、使いやすいようです。管理者としても質問対応の負担が少なくすんでいます。