導入企業様の取り組み事例
お客様インタビューと事例、導入いただいた企業様の一部をご紹介します。
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自社に必要な専門性と事業報告書の要件を満たした教材内容
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利用者の声を反映した、研修を提供していきたい
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「事務職未経験だけど、 社員として頑張ってみたい」 そんな若者をしっかりと育てたい
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女性と仕事をつなぎ、地域貢献を
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実務で生きる学びを、eラーニングで
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「自社の講座を社内で公開することができるかどうか」が決め手
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「パソナジョイナスで働いて 良かった」と思ってもらえる キャリアアップ教育を提供したい
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ホンダスタッフィングサービス様
スキルアップ支援施策を社内で設置するにあたって、重要視した要件の一つが、「現場の実務担当者の負担を最小…
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某インフラサービス会社様
研修実施前に、派遣社員の皆様(以降、派遣社員)に研修内容について事前確認を行い、各派遣社員に本当に…
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某大手エンジニア派遣会社様
「ある程度予想はしていたのですが、非常に意欲的に取り組んでいるスタッフと、そうでないスタッフがはっきり…
導入実績
現在派遣の学校およびクロスラーニングをご導入いただいている導入企業様を
一部ご紹介しています。(敬称略、順不同)
一部ご紹介しています。(敬称略、順不同)
- 株式会社アイエーイー
- 株式会社アイコック (ICOC)
- アクティブ・アジア交流事業協同組合
- 株式会社アサヒサービス
- 株式会社アシストアイ
- 株式会社アドバンス
- 株式会社アドミック
- 株式会社アビリティーニッケン
- 株式会社イー・エス・エージェンシー
- 株式会社イカイアウトソーシング
- 株式会社イカイ九州
- 株式会社イカイコントラクト
- 株式会社イカイプロダクト
- 株式会社イシミツ
- 株式会社イスト
- 今井明飾株式会社
- 株式会社インターグループ
- 株式会社インダストリーパートナーズ
- 株式会社ウイズ
- 株式会社ウイルテック
- 株式会社ウインズ
- 株式会社 エス・イー・エス
- 株式会社エタンセル
- 株式会社エフエージェイ
- 株式会社エレメンツ
- 株式会社パソナジョイナス
- 株式会社菊永工業
- キャストワン株式会社
- 株式会社ギャラントスタッフサービス
- 株式会社GRANDIR SUPPORT
- 株式会社 クリエイティブ
- 株式会社グレイドワン
- 株式会社グロップ
- 群馬総合スタッフ株式会社
- 株式会社ケミック
- 国際勧業マンパワーサービス株式会社
- 株式会社コスモス
- 株式会社三幸コーポレーション
- 株式会社ジアス
- 株式会社Gファクトリ
- 株式会社ジャパンクリエイト
- 新栄スタッフ株式会社
- 株式会社スクエアクロス
- 株式会社スペースサービス
- 株式会社スタッフサービス
- 株式会社ズームアップ
- 株式会社セキショウキャリアプラス
- 株式会社セントラルクルー
- タクト株式会社
- 株式会社タック
- 株式会社ティソックス・テイソウ
- 株式会社テクノトランス
- 東洋ワーク株式会社
- 株式会社Top Counselings
- 株式会社トラストネットワーク
- 西川産業株式会社
- 日富士株式会社
- 日研サービス株式会社
- 日総工産株式会社
- 株式会社ニッソーネット
- 株式会社日本技術センター
- 一般社団法人 日本生産技能労務協会
- 日本マニュファクチャリングサービス株式会社
- 日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 株式会社ビジービープラス
- 株式会社ピープル
- 株式会社ヒューテック
- 株式会社ヒューマンインデックス
- 株式会社ヒューマンサポート
- ヒューマンブリッジ株式会社
- ファッション人材リンク株式会社
- 株式会社フェイスフル
- フジアルテ株式会社
- 株式会社フラッグス
- 株式会社フルクラム
- 株式会社プロスタッフ
- 株式会社ヘルツテック
- 株式会社ポス
- 北海サポート株式会社
- 株式会社ホンダスタッフィングサービス
- 株式会社マックスフィールズ
- 株式会社マシモ
- マトリクス・エスディ株式会社
- Man to Man株式会社
- 株式会社ラムダ
- 株式会社レソリューション
- 有限会社ロード工業
- 株式会社ロフティー
- 株式会社ワークスタッフ