Nhân viên chuyên nghiệp sẽ hỗ trợ thông qua tư vấn về phí dịch vụ và phương pháp sử dụng.
Hãy đừng ngần ngại đến với chúng tôi nếu bạn có bất cứ thắc mắc nào hay cần giải thích rõ.
Chuỗi khóa học đánh giá nhân viên mớiDành cho người quản lý
Chủ đề lớn nhất là nâng cao "năng lực đánh giá nhân sự" và "năng lực đối thoại" của người đánh giá sơ bộ. Bạn sẽ học thực hành về khả năng đánh giá nhân sự theo năng lực, theo thành tích thông qua phim và giải thích kiến thức.
Bạn sẽ học về kế toán và cách đọc báo cáo tài chính, phương pháp phân tích được chia thành các nhóm ”Khái quát về báo cáo tài chính”, ”Nguyên tắc kế toán quan trọng”, ”Phân tích tài chính”.
Khóa học giải thích những kiến thức và kỹ năng marketing cần thiết để nắm bắt tình hình thị trường hiện tại, lập kế hoạch và đề xuất sản phẩm và dịch vụ mới nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Dành cho đào tạo trong công ty
Khóa học giải thích về “kỹ năng cơ bản của tư duy logic” và phương pháp ứng dụng kỹ năng này làm “kỹ thuật giải quyết vấn đề” và “kỹ thuật truyền đạt” để vận dụng kỹ năng vào công việc thực tế.
Khóa học giải thích dễ hiểu về cơ cấu xây dựng “chiến lược” nhằm xúc tiến hoạt động kinh doanh, xác định phương hướng phát triển, phân tích môi trường công ty.
Chuỗi khóa học đánh giá nhân viên mớiDành cho người quản lý
"Phỏng vấn" đánh giá nhân viên là cơ hội để người quản lý và nhân viên trao đổi với nhau về những vấn đề hướng tới tương lai và đánh giá công việc. Bạn sẽ học một cách cụ thể về trình tự tiến hành "phỏng vấn" mang tính xây dựng và kỹ năng giao tiếp khi đối thoại.
