Nhân viên chuyên nghiệp sẽ hỗ trợ thông qua tư vấn về phí dịch vụ và phương pháp sử dụng.
Hãy đừng ngần ngại đến với chúng tôi nếu bạn có bất cứ thắc mắc nào hay cần giải thích rõ.
Chủ đề lớn nhất là nâng cao “năng lực đánh giá nhân sự” và “năng lực đối thoại” của người đánh giá sơ bộ. Bạn sẽ học thực hành về khả năng đánh giá nhân sự theo năng lực, theo thành tích thông qua phim và giải thích kiến thức.
| 対象者 | マネジャー | ||
|---|---|---|---|
| 学習目標 | - | ||
| ダウンロード テキスト |
あり | ||
| レッスン数 | 修了テスト：5問 | 標準学習時間 | 4時間 |
| 配信期間 | 3ヶ月 | 税抜価格 | 7,200円 |
カリキュラム
カリキュラムを開く
能力主義・成果主義時代の人事考課とは
●能力主義・成果主義時代と人事考課●個に着目した人事考課のすすめ方●どう評価能力を向上させるか
ドラマ／それぞれの見方
●ドラマを通して「考課者同士での評価基準のすりあわせ」について考えます。
評価能力を高める
●会議の位置づけ●ドラマ解説●会議のすすめ方と評価ツール
ドラマ／信頼はどこから生まれるか
●ドラマを通して「メンバーが納得する目標設定と評価」について考えます。
対話能力を高める
●目標面談・評価面談の位置づけ●ドラマ解説●対話能力を高めるために
« Đưa ra giả thuyết và suy nghĩ logic
