本セミナーについて
派遣事業の採用担当の方は、応募や離脱に課題感を持ちながらも、原因分析や対策に手が打てていないのご担当者様が多くいらっしゃいます。
慢性的な人材不足と採用難が続く中で、派遣会社はどのように「人材を集め」「活かす」べきなのでしょうか？
本セミナーでは、現場で実際に成果を出している採用支援・教育支援の専門家2名が登壇し、派遣人材の採用戦略と未経験者を即戦力に育てるキャリアアップ教育の実践法について、それぞれの視点からお話しします。
ぜひご参加ください！
対象者
- これから派遣会社を立ち上げたい企業様
- 派遣社員の採用を増やしたい派遣会社様
本セミナーのねらい・特徴
- 派遣会社立ち上げに向けての採用をどうしたらよいかがわかる
- 媒体に頼らない自社採用について知ることができる
- 採用した派遣社員を戦力化するリスキリング教育がわかる
プログラム
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現場で使える派遣の採用ノウハウ
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未経験者を戦力化するリスキリング
講師のご紹介
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株式会社アドヴァンテージ
代表取締役
中野 尚範 氏
大手人材派遣会社、求人広告代理店などへの採用支援、事業コンサルティングを行う。
求職者支援を目的とした「就活ゲリラ戦の戦い方」セミナーの受講者は2,000 名を突破、2012 年にDREAMGATE 起業家支援アドバイザーに就任。
2024 年人材派遣会社様、人材紹介会社様、求人メディア様はじめHR系企業様への採用マーケティング支援ならびに事業コンサルティングを提供する株式会社アドヴァンテージマーケティング設立。
これまで200 回以上のセミナー登壇で、「採用マーケティング」を発信し媒体だけに頼らず自社採用サイトを活用した、企業が直接求職者を採用するしくみ「ちょくルート」を広め、その支援実績は1,500 社以上にのぼる。 -
株式会社プロシーズ
HROB事業部
西原 剛 氏
2003年、2000社以上の導入実績をもつeラーニング総合企業プロシーズに入社。eラーニング教材の開発、BtoC向けサービスの企画・運用に携わる。現在は、派遣業に特化した「派遣の学校」サービスを担当し、同一労働同一賃金に関するセミナーなども開催する。
セミナー申込み
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