店舗スタッフ育成の課題を解決!採用、定着につながる学び方改革!eラーニング活用セミナー!

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2019年2月4日

店舗スタッフ育成の課題を解決!採用、定着につながる学び方改革!eラーニング活用セミナー!

2000社以上の導入実績を持つeラーニング総合企業がミスタードーナツ様など具体的な事例を取り上げ店舗、加盟店教育や管理のお困り事の解決策をお話させて頂きます。

お困り事例

  • スタッフ採用に莫大な費用(定着しない)
  • 集合研修は時間、場所の制約があり限界
  • 人手不足の現場で泊まりの研修は現実無理
  • 2年毎の資格更新の管理が煩雑(継ぎ足しエクセル)
  • 集合研修ではワークショップをしたいが知識の講義でおわってしまう
  • 店長が現場を離れられない
  • 集合研修は移動費、宿泊費、会場費がバカにならない
  • 講師により研修の質にバラツキがある
  • 研修に割く時間がそもそもない
【セミナー概要】

日程:2019年3月19日(火) 15:00 ~ 17:00(受付14:30~)
会場:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル(野村證券梅田支店セミナールーム)
受講料:無料

【セミナー内容】

【第1部】 15:00~15:45(45分)
『ミスタードーナツの「教育改革2020~学び、気づき、行動が変わる~」』の全貌

  • 事前学習の効果の最大化(理想の反転授業)
  • 地域、加盟店の巻き込み(情報共有)
  • ライセンス管理効率化
講師:株式会社ダスキンミスタードーナツカレッジ 大坂様
   株式会社プロシーズ 林

【第2部】 15:55-16:35(40分)
『店舗運営、フランチャイズの生き残りの鍵はスタッフ教育!
 加盟店教育におけるeラーニングの活用』

  • eラーニング活用の背景
  • 反転授業とマイクロラーニング
講師:株式会社プロシーズ 吉岡

【質疑応答】 16:35-16:55(20分)

 

講師紹介

吉岡 敦也 氏
株式会社プロシーズ manabi+事業部長

【経歴】
2003年 同志社大学工学部卒、株式会社プロシーズ設立に参加
2005年 経済産業省委託事業「草の根eラーニング・システム整備事業」を2年にわたり総額1億円を超えるプロジェクトのマネージャーとしてeラーニング活用したニート・フリーター対策、eラーニングビジネスの創出に従事。
2010年 文部科学省「大学生の就業力育成支援事業」採択支援
2013年 文部科学省「成長分野等における中核専門人材養成の戦略的推進」 「地域産業活性化のための着地型観光プレイヤー人材育成」事業に参画

株式会社プロシーズ設立に参加し、18年間eラーニングの導入の企画、提案を行っており、西日本の営業責任者。2005年から経済産業省委託事業「草の根eラーニング・システム整備事業」を2年にわたり総額1億円を超えるプロジェクトマネージャーとして従事。

お申込みはこちら
日程:2019年3月19日(火) 15:00 ~ 17:00(受付14:30~)
会場:大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル(野村證券梅田支店セミナールーム)
受講料:無料
申込方法:「申込みフォーム」に入力
申込締切日:2019年3月15日(金)
お申込みはこちら

 

主催会社概要

会社名:株式会社プロシーズ
設立:2003年6月
代表取締役:花田 隆典
資本金:7,100万円
事業内容:eラーニング事業(コンテンツ制作・販売・ASP配信)、次世代人材事業、有料職業紹介事業(27-ユ-300474)など
URL:https://www.pro-seeds.co.jp/

本件に関するお問い合わせ先

株式会社プロシーズ 担当者 :林、西原
Mail:manabiplus@pro-seeds.co.jp

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