Nhân viên chuyên nghiệp sẽ hỗ trợ thông qua tư vấn về phí dịch vụ và phương pháp sử dụng.
Hãy đừng ngần ngại đến với chúng tôi nếu bạn có bất cứ thắc mắc nào hay cần giải thích rõ.
Khóa học giải thích dễ hiểu về cơ cấu xây dựng “chiến lược” nhằm xúc tiến hoạt động kinh doanh, xác định phương hướng phát triển, phân tích môi trường công ty.
Ông Senoo Kenichiro (Giáo sư đặc biệt của Trung tâm nghiên cứu kỹ thuật khoa học tiên tiến, Đại học Tokyo) giải thích một cách dễ hiểu về những gợi ý và lời khuyên về quản trị nhằm nâng cao thành quả trước yêu cầu ở thời đại công nghệ thông tin.
Dành cho đào tạo trong công ty
Bạn sẽ học về ý tưởng chiến lược cần thiết để cạnh tranh giữa các doanh nghiệp trong thời đại mới, học tập khả năng đánh giá tổng hợp, vận dụng thế mạnh của doanh nghiệp như thế nào.
Khóa học giới thiệu cách thức triển khai OJT tại nơi làm việc và kỹ thuật giao tiếp nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên mới. Khóa học hỗ trợ nâng cao kỹ năng giao tiếp của nhân viên cũ phụ trách OJT thông qua việc đào tạo nhân viên mới.
Dành cho người quản lýDành cho nhân viên bậc trung
Bạn sẽ học về kỹ năng huấn luyện để rèn luyện năng lực cho nhân viên mới, nhân viên trẻ (3 nguyên tắc, 4 kỹ năng và thực hành). Cụ thể là dùng tình huống thường thấy, thực hiện theo từng bước huấn luyện, vừa so sánh ví dụ tốt, ví dụ không tốt vừa học, do đó nội dung thực tế của khóa học có thể áp dụng ngay từ ngày xem.
Dành cho nhân viên bậc trungDành cho nhân viên trẻ
Tác phong kinh doanh là bộ môn bắt buộc trong đào tạo nhân viên mới, nhưng không phải mọi thứ đều chỉ cần thiết cho nhân viên mới. Để nâng cao độ hài lòng của khách hàng và đóng góp vào các thành tựu, điều đòi hỏi phải có ở tất cả người đi làm chính là tác phong kinh doanh.
