「eラーニングとは」で書いたように、インターネットの発展や企業内のネットワークの広がりと共に、eラーニングは企業にとって身近な存在となりました。
今回ご説明するLMS（学習管理システム：Learning Management System）（以下、LMS）とは、インターネットを通じて、eラーニングを配信するプラットフォームのことを指します。
LMSの機能
主な機能としては、「受講者と教材の管理」と「学習進捗の管理」機能を持っており、「どの受講者にどの講座を割り当てるか」、「どの受講者がどれくらい講座を進めているか」といった学習管理を行うことができます。
昨今、学習を行うだけでなく、サイト上で、アンケートやディスカッションを行うなど、よりコミニュケーションを促すシステムを搭載している場合が多くあります。
また、LMSは「学習管理システム」を指しますが、類語として、「eラーニングシステム」、「教育管理システム」、「研修管理システム」があります。
これらはLMSとほぼ同様の機能を持っています。
LMSの活用シーン
LMSは主に、企業の研修システムのような、大人数の受講者の成果を把握しやすくするために用いられます。
LMSは学習者にとって、ポータルサイトとしての役割も持っており、学習者はLMSからログインして、学習や試験といった一連の操作を行うことになります。
また、補完的な機能として学習者相互間、インストラクター対学習者などのコミュニケーションをする電子掲示板なども学習管理システムが持つ1つの機能として設けられていることも多くあります。
最近ではライブ授業という形でインストラクターと対象者が同じ時間にログインをすることでコミュニケーションをその場で行うシステムを持つ場合もあります。
弊社のライブ授業についての説明はこちら
このシステムは、学習ポータルとしての使用だけでなく、社内のお知らせや提出物など連絡事項など社内ポータルとして使用されるケースもあります。
また、社員同士のコミュニティサイトとしての利用も増えており、日々の業務の中での「つぶやき」や、社内の改善事項などを話しあうコミュニティを作ることにより、日常業務の中で、会話が生まれることを促進することで学びが生まれています。
こういった社員同士のやり取りの中で生まれる学びを「インフォーマルラーニング」といいます。
LMS誕生の背景
従来のeラーニングの欠点
インターネットが普及する以前のeラーニングでは、CDやDVD等によって、パソコン学習が行われていました。
教材の配布者はCDやDVD等の教材を受講者に滞りなく届けさえすれば、各受講者はその教材を使って学習を開始できるという仕組みです。
しかし、この従来の方法では受講者のモチベーションの維持が難しく、配布側は受講者の管理を全くできないことがデメリットになっていました。
受講生が受講を完了したのかどうか、どれだけの知識レベルにいるか、どのコースが受講者にとって必要か、などの情報を配布側が管理できないという状態ですので、改善も効果検証も行えなかったのです。
eラーニングのメリット・デメリットについてはこちら
そこで登場したのが、eラーニングの学習管理システム、LMSです。
LMSを利用することで可能になったこと
eラーニングの学習管理システムであるLMSは、配布側・インストラクターによる学習教材の保管・蓄積、受講者への学習教材の適切な配信、受講者の学習履歴や小テスト・ドリル・試験問題の成績などを統合的に管理するものです。
LMSを導入することで受講者の学習の進捗度が把握でき、テストでどれくらいの得点を取っているのかを知ることができます。 また、どの分野が苦手で、得意なのかといった個人指導の指針となるデータを取得し、管理することも可能になりました。
このほかに、LMS上でディスカッションを行うことで、より気づきを得ることができるように、受講者同士のコミュニケーションを行うことができるLMSも増えてきました。
LMSを利用することで可能になったこと
eラーニングの学習管理システムであるLMSは、配布側・インストラクターによる学習教材の保管・蓄積、受講者への学習教材の適切な配信、受講者の学習履歴や小テスト・ドリル・試験問題の成績などを統合的に管理するものです。
LMSを導入することで受講者の学習の進捗度が把握でき、テストでどれくらいの得点を取っているのかを知ることができます。 また、どの分野が苦手で、得意なのかといった個人指導の指針となるデータを取得し、管理することも可能になりました。
このほかに、LMS上でディスカッションを行うことで、より気づきを得ることができるように、受講者同士のコミュニケーションを行うことができるLMSも増えてきました。
LMSサービスベンダーの登場
インターネットが普及してからも、配布側・インストラクターが受講者の学習の進捗度合いを知るのに、インターネットの技術的な知識やサーバーに関する知識が必要で、多大なコストと時間が必要でした。
しかし、インターネットが普及するにつれ、LMSのニーズが強まり、商品として開発されたASP型のLMSが登場しました。
この登場により、教材の配布側がインターネットの技術的な知識やサーバーに関する知識がなくともLMSを利用することができ、さらにコストも抑えることができました。その結果、eラーニング導入の機会が増え、eラーニングがより身近なものになるきっかけとなったのです。
注目情報
eラーニングから集合研修までをカバーする
学習管理システム（LMS）
社員研修や研修・学習ビジネスの効果や効率をより上げ、成功させることに注目を集める学習管理システム（LMS）。
・集合研修出欠確認やレポート提出など、研修全般の管理
・eラーニングコンテンツの配信
・学習進捗管理
・ユーザー同士のコミュニケーションを促進する機能
など、「学習効果アップ」と「管理のしやすさ」をもったシステムとなっています。
是非御社の研修や学習、ビジネスにお役立て下さい。
また、School Launcherというオンラインスクール専用システムもご提供しております。
導入実績4,200社突破!豊富な導入実績
導入企業様の声 – 楽天様 –
本当に受講が売り上げにつながっているのか、その点が曖昧になってきたんです。
それまで使っていたシステムでは、受講率・ログイン率・修了率が低く、特に修了率に至っては半分以下でした。そして、受講成果の確認をする機能もありませんでした。
そのようなかたちで、従来のやり方では限界を感じ、抜本的にシステムを考えなおすことにしました。
まず、元々の課題だった修了率は、ログイン率と併せて初月から格段に上がりましたね。
また、これまではコンテンツの綺麗さを非常に求めていました。 見た目がよくわかりやすいコンテンツを作ることがベストであろうという視点を重視して、eラーニングサービスを考えていました。
ただ、やっている中で、実際はそうではない、綺麗さや見た目ではなく、 教える内容や、受けてもらった後の実践・フォローが非常に重要で、 満足してもらえているか、実践できているかを調べられるかどうかが受講者にとって重要だと思うようになりました。
そこがプロシーズの仕組みだと、 受講者フォローや、アンケートの仕組みが充実していたので良かったです。
内容もフレキシブルに変えていただけるので、今後の未来も明るいと思っています。 そうやって、振り返りをしながら、軌道修正しながら、よりよいコンテンツ、 サービスを提供して行きたいと思っています。
著者情報
