こんなお悩みありませんか？
- 新型コロナウイルスの影響のため休業中のスタッフの教育訓練をすぐに行いたい
- 教育訓練を行ったら加算されるので受講させたい
- 遠隔で研修を受けられるツールや体制がない・・・
- 雇用調整助成金対応のカリキュラムがない・・・
- 受け放題で安いeラーニングサービスが見つからない
- 職業訓練にあたる幅広い専門教育コンテンツが見つからない・・・
「休業者教育訓練eラーニングコース」なら！
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216コース 幅広い職種の
教育に対応事務、製造、エンジニアなど幅広いeラーニングコンテンツを用意。ラインナップが多く休業者への研修カリキュラム作りもしやすくなっています。
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学習時間集計・受講状況把握が簡単
提出・管理に必要な受講者の日ごと、月ごと、受講者単位での学習時間集計や、学習進捗確認が細かく確認できます。
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レポート提出が
スムーズ教育訓練の実施報告に必要なレポートを、受講者が日ごとにウェブ上で提出することができ、管理画面で結果をダウンロードできます。
POINT「休業者教育訓練eラーニングコース」の特長
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高品質な講座を豊富に
ご用意しております休業者教育訓練eラーニングでは、製造・物流をはじめ事務・販売・食品等、様々な業界で利用できる講座を取り揃えております。
また、マネージメント系・コンプライアンス系・専門技術系の講座も 用意されておりますので様々な職種、階層でのご利用が可能です。
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4か国語対応の外国語講座も
すべて選び放題英語・中国語・ベトナム語・ポルトガル語の製造系講座をご用意しており、ご自由にお選びいただけます。
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スマートフォンアプリからも
ご受講いただけます2019年 7 月に、 e ラーニング専用アプリである「キャリアサポート」iOS/Android 対応）をリリース致しました。
ご契約企業様は、無料でお使いいただくことができます。
PRICE料金表
- 講座使い放題
- 時間内の受講人数は自由
400時間：￥40,000～
400時間のご利用例
パターン1
5名×10日間教育訓練を実施
1日8時間
パターン2
10名×5日間教育訓練を実施
1日8時間
時間内の調整が可能です。
助成金活用にあわせ、利用者数ではなく
合計学習時間による料金テーブルにいたしました。
| 学習時間（時間） | 総額（月額） | 日数換算1日 8時間想定（日） |
時間単価（円） | |
|---|---|---|---|---|
| 下限 | 上限 | |||
| 0 | 400 | 40,000 | 50 | 100 |
| 401 | 800 | 80,000 | 100 | 100 |
| 801 | 1200 | 120,000 | 150 | 100 |
| 1201 | 1600 | 152,000 | 200 | 95 |
| 1601 | 2000 | 190,000 | 250 | 95 |
PLAN教育訓練計画（例）
「休業者教育訓練eラーニングコース」では、
このような教育訓練計画をご提案させていただきます。
製造系のカリキュラム例
| 1回目（1日目） | 時間 | 2回目（2日目） | 時間 | 3回目（3日目） | 時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| ヒューマンスキル「自責と他責」 | 1時間 | 品質管理【 中級 】I | 2時間 | 品質管理【 上級 】I | 2時間 |
| ヒューマンスキル「仕事の態度編」 | 1時間 | 品質管理【 中級 】II | 2時間 | 品質管理【 上級 】II | 2時間 |
| ヒューマンスキル「時間編」 | 1時間 | めっき加工講座 | 2時間 | プレス加工・プラスチック （樹脂）成形講座 |
1時間 |
| ヒューマンスキル「積極性」 | 1時間 | 機械加工講座 | 2時間 | プレス加工・プラスチック （樹脂）成形講座II |
1時間 |
| 品質管理【 初級 】I | 2時間 | 電気・電子部品講座 | 1時間 | ||
| 品質管理【 初級 】II | 2時間 | 電気・電子部品講座II | 1時間 | ||
| 1回目研修合計時間 | 8時間 | 2回目研修合計時間 | 8時間 | 3回目研修合計時間 | 8時間 |
事務系のカリキュラム例
| 1回目（1日目） | 時間 | 2回目（2日目） | 時間 | 3回目（3日目） | 時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| ヒューマンスキル「自責と他責」 | 1時間 | Office2016 Excel講座Ⅰ | 2時間 | Office2016 Excel講座Ⅲ | 2時間 |
| ヒューマンスキル「仕事の態度編」 | 1時間 | Office2016 Excel講座Ⅱ | 2時間 | Office2016 Excel講座Ⅳ | 2時間 |
| ヒューマンスキル「時間編」 | 1時間 | 事例で学ぶ電話応対講座 | 2時間 | ビジネス文章力講座 | 2時間 |
| ヒューマンスキル「積極性」 | 1時間 | 事例で学ぶクレーム応対講座 | 2時間 | チームワーク講座 | 2時間 |
| ビジネスマナー「電話応対、 訪問、ビジネス文書」 |
2時間 | ||||
| ビジネスマナー「仕事のルールと 基本、ビジネス会話」 |
2時間 | ||||
| 1回目研修合計時間 | 8時間 | 2回目研修合計時間 | 8時間 | 3回目研修合計時間 | 8時間 |
FLOW導入までのステップ
専用の申込みフォームからお手続き
3営業日以内にサイトを準備し、メールにてサイト情報をお知らせ
お電話、もしくはオンラインでの管理画面のご説明※管理画面を操作しながら、ご説明をさせていただきます。
FAQよくある質問
- 雇用調整助成金に対応した教育訓練にeラーニングは利用できますか。
- 特例措置新型コロナウイルス感染対策に伴う特例措置として、eラーニングは対象になっています。またご自宅でのeラーニング受講も認められています。
- eラーニングは「事業所内訓練」「事業所外訓練」のどちらに該当しますか。
また、支給申請合意書（様式13号）の記入してもらえますか？ - 弊社のeラーニングをご利用いただく場合は「事業所内訓練」としてご利用いただくことになります。
eラーニングかどうかではなく、教育の管理をするのが社内の担当か外部の担当かで事業所内外が変わります。
御社のご担当者様で管理者IDを使って管理をしていただくため、「事業所内訓練」としてご利用いただくことになります。
支給申請合意書（様式13号）の提出は不要になります。 - レポート作成時間は教育訓練の時間に含まれますか。
- レポート作成は教育訓練の時間に含まれます。
（例）
(1日教育訓練の場合)
eラーニング受講6時間+レポート作成2時間
（半日教育訓練の場合）
eラーニング受講2時間+レポート作成1時間
上記時間にてカリキュラムのご提案をさせていただいております。 - eラーニングで教育訓練を行う際、必要な提出書類について教えてください。
- 「事業所内訓練」に該当しますので、申請様式の他に
・受講者レポート
・教育訓練の計画内容が分かる書類
（対象者、科目、講師、カリキュラム、期間など）
上記２項目の提出が必要になります。
教育訓練計画およびカリキュラムについては、弊社からご提案させていただいております。お困りの際はご相談くださいませ。 - 労働時間内での教育訓練、または決められた時間で教育訓練をしたいのですが...
- ログイン時間制限機能を搭載していますので、各受講者様の勤務形態に合わせて設定出来ます。
設定したログイン可能時間外はログイン出来ませんので、こちらの機能をご活用ください。 - 教育訓練として認められない内容とはどのようなものでしょうか。
- 教育訓練として認められるかどうかは、会社にとって必要な教育かどうかで判断されるため、どの教育は認められる、どの教育は認められないというものはありません。語学研修などについても、仕事に関わると認められれば教育訓練として認められる事例があります。
また、雇用調整助成金特例措置の期間は、通常時の雇用調整助成金の教育訓練では認められなかった下記の教育内容も対象範囲を拡大して認められています。
・自宅やサテライトオフィスで行うeラーニングや書籍での研修
・職業や職務に関わらず共通して必要となるマナー研修やパワハラ・セクハラ研修、メンタルヘルス研修
・過去に行った教育訓練で繰り返し教育が必要な教育の再訓練
（※同一の対象期間における再訓練は認められません。）
・企業で通常実施している教育訓練を、自宅など通常と異なる形態で実施する
・教育的立場にある自社職員が指導員として、自宅など通常と異なる形態で実施する - 雇用調整助成金特例措置の教育訓練の時間は何時間必要でしょうか。
- 教育訓練を行う場合は、所定労働時間を全日、3時間以上所定労働時間未満を半日として、そのどちらかで行う必要があります。
3時間未満の教育訓練や、仕事を挟んで時間を分けての教育は認められません。 - 雇用調整助成金特例措置の教育訓練加算は上限を超えて加算されるのですか？
- 教育訓練加算額は、休業の代わりに教育訓練を行った企業に対しての加算となります。中小企業で解雇を行っておらず、雇用を続けている企業であれば、支払い給与の満額（10/10）で、一日15,000円上限の助成に加えて、2,400円が加算額となりますので、17,400円が1日に支払われることになります。
- 中小企業と大企業は、どのように判別されますか？
- 雇用調整助成金における中小企業と大企業の判別は、下記の中小企業の条件に当てはまるかどうかで判別されます。
当てはまれば中小企業、それ以外は大企業となります。
小売業（飲食店を含む）・・・資本金5,000万円以下又は従業員 50人以下
サービス業・・・資本金5,000万円以下又は従業員100人以下
卸売業・・・資本金 １億円以下又は従業員100人以下
その他の業種・・・資本金 ３億円以下又は従業員300人以下 - 本サービスは、派遣会社以外でも利用できますか。
- はい、ご利用可能です。
無料デモ体験TRIAL
休業者教育訓練e ラーニングコースでは、無料お試し体験が可能でございます。
ぜひ、良質な講座を一度ご覧くださいませ。
無料デモでできること
- すべての講座を受講できます
- 管理画面を実際に操作できます
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