対象者 | 中堅社員 | ||
---|---|---|---|
学習目標 | - | ||
ダウンロード テキスト | あり | ||
レッスン数 | 修了テスト:各10問 | 標準学習時間 | |
配信期間 | 6ヶ月 | 税込価格 | 13,200円 |
特記事項 | サービスの提供は、株式会社レビックグローバルからとなります。 |
新入社員の育成にはOJTを任せることができる先輩社員の存在が不可欠です。しかし、新入社員への接し方やどのように成長を促せばよいのかなど担当者のスキル任せになっているケースがほとんどで、うまく成果に結びついていないことも多いようです。
このプログラムでは、現場で実践するOJTの進め方や、新入社員のやる気を引き出すためのコミュニケーション手法を紹介します。新入社員の育成を通じて、OJT担当の先輩社員のコミュニケーションスキルが高まるよう支援します。
サービスに関する料金やご利用方法のご相談など、専門のスタッフがご対応いたします。
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
対象者 | 中堅社員 | ||
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学習目標 | - | ||
ダウンロード テキスト | あり | ||
レッスン数 | 修了テスト:各10問 | 標準学習時間 | |
配信期間 | 6ヶ月 | 税込価格 | 13,200円 |
特記事項 | サービスの提供は、株式会社レビックグローバルからとなります。 |
●職場を強くするOJT実践テクニック●成果を生み出す思考のしくみ
●共感の技術●聴く技術●ほめる技術
●質問の技術●アドバイスの技術●しかる技術
●フィードバックの技術●やる気を高める技術(映像:19分)
サービスに関する料金やご利用方法のご相談など、専門のスタッフがご対応いたします。
ご不明な点がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
センサの特徴や原理、使用例が学べる講座です! 本講座では、センサの原理や種類について学びます。 センサが使われている機器の仕組みや特徴、その調整方法の基礎知…
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