ビジネススキル、マネジメント

OJT担当者のための実践スキル強化パック

• 社内研修向け
• マネジャー向け
• 中堅社員向け

新入社員の育成にはOJTを任せることができる先輩社員の存在が不可欠です。しかし、新入社員への接し方やどのように成長を促せばよいのかなど担当者のスキル任せになっているケースがほとんどで、うまく成果に結びついていないことも多いようです。
このプログラムでは、現場で実践するOJTの進め方や、新入社員のやる気を引き出すためのコミュニケーション手法を紹介します。新入社員の育成を通じて、OJT担当の先輩社員のコミュニケーションスキルが高まるよう支援します。