企業の成長にとって、人材の確保は必須条件です。少子高齢化が進み、人材確保が難しくなる中、インターネットによる求人活動はますます定着してきました。弊社は、より効率的な人材確保のためのソリューションをご提供します。『Job maker』は、求人情報の掲載から求職者による求人情報の検索・応募・登録まで全て完結できるシステムです。御社独自の求人サイトを一から開発することなく構築できます。 導入のメリット 応募者・登録者の増加・管理機能 大手求人媒体同等の使い勝手、デザイン、またバージョンアップにより、より多くのアクセス数を確保します。カスタマイズも自在です 動画配信による情報提供が可能です。動画配信することで求職者に仕事内容をより詳細に伝えることができ、求職者の関心を引きます モバイルサイトも完全連動、応募者UPにつながります。携帯電話からも応募できることで、応募窓口が拡大し応募効果がアップします 登録者・応募者管理が容易にできます。今、どの店舗のどの募集案件に何人応募者が来ているかも含めた管理が簡単にできます。 管理費・開発費削減 システムの開発、運営、管理には、資金と人の確保が欠かせません。システム開発だけで約1000万円かかります。Job makerではそのような負担なく、求人サイトの導入ができます 機能のバージョンアップ、更新作業が不要です。時代に合わせた機能のバージョンアップが随時行われます 『めるばいと』に同時掲載 自社のHPの情報を更新することで、全国求人ポータルサイト『めるばいと』に同時掲載が可能です 『めるばいと』は1つの求人媒体として運営されておりますので、プロモーションを積極的に行います。他の業種･エリアで仕事を探しに来た方にも御社の募集情報が全国サイトの求人情報の1情報として認識されますので、幅広い層からの応募も集めることが可能です 主な機能 新規登録、マイページ機能 ユーザデータをストック可能！閲覧者が登録すると便利な機能が利用できます。これにより登録者情報がストックされ、スカウトメールによる御社情報の配信や募集傾向などのデータ集計が可能となります。 各種検索機能 必要に応じた検索項目をカスタマイズ！「エリア」「職種」「メリット」ほか、御社独自の検索項目のカスタマイズが可能です。 ピックアップ機能 とにかく見てもらいたい情報をPick Up！大量募集、急募情報などにうってつけ。TOPページから詳細原稿へダイレクト表示も可能です。また説明会情報など独自コンテンツも表示可能となっています。 各種コンテンツ掲載 仕事情報以外にも御社の魅力をアピール！会社概要、説明会情報、店舗案内など、個別コンテンツが用意できます。 その他機能、お仕事No.検索 求人全体の費用対効果大幅UP！各種募集媒体に掲載したお仕事No.から、原稿を検索できる機能です。媒体では伝えきれない、より詳しい内容を伝えることができ、応募者の仕事への理解も深まるため、ミスマッチを防げます。 スカウトメール 就労希望者へダイレクトアプローチ！応募見込み者に対して、年齢・性別・居住地などを絞り込み、仕事情報メールを配信するシステムです。それぞれにマッチングした情報を、ダイレクトにアプローチすることが可能です。 導入例 導入方法は、「ASP提供」と「イントラ提供」の二通り。ASP提供の場合、掲載した求人情報を提携会社株式会社ウィル・ビー様の運営する『めるばいと』に掲載することもできます。 求人広告会社様、折込・フリーペーパー・雑誌などすでに求人広告媒体をお持ちの企業様に インターネットや携帯電話による情報収集は求職者の当然のニーズです。御社の広告効果をより高める為に、また競争力を高めるためにもインターネットや携帯サイトへの掲載は欠かせません。一から開発する手間もコストもかからず、デザインもカスタマイズし、御社独自のインターネット求人媒体を立ち上げることができます。 派遣会社様、請負会社様に 少子高齢化が進み、より多くの人材を確保する為には広告費は増加する一方です。求人広告媒体も増え、広告効果はますます不安定になります。また投資費用は資産としては残りません。自社メディアを持つことで、独自の人材獲得戦略が可能となります。Job makerをご利用いただくことにより、御社独自のインターネット求人広告媒体を立ち上げることができます。 全国チェーン店様、多店舗展開企業様に 常に全国各地で採用活動を行う中で、各地域ごとに求人広告費を掛け続けることは、採用効率の低下となります。御社独自の求人媒体を持つことで、求職者を独自に囲い込み、求人広告会社頼みではない採用活動を行うことができます。